Mukhasin S.Pd, Sekum BMPS Kab Tangerang
Buku The 5 Levels of Leadership karya John C. Maxwell membahas lima tahapan kepemimpinan yang harus dicapai seorang pemimpin untuk memberikan dampak yang maksimal. Setiap level menawarkan wawasan, tantangan, dan potensi pengaruh yang berbeda. Berikut adalah ringkasannya:
- Posisi (Position)
- Deskripsi: Level ini adalah dasar dari kepemimpinan, di mana seseorang menjadi pemimpin karena memiliki jabatan atau posisi tertentu. Otoritas formal menjadi alasan utama orang lain mengikuti.
- Ciri-ciri: Kepemimpinan bersifat hierarkis, dengan pengaruh terbatas pada perintah jabatan.
- Tantangan: Pemimpin seringkali tidak dihormati secara pribadi, hanya secara struktural.
- Fokus: Membangun kredibilitas pribadi untuk naik ke level berikutnya.
- Izin (Permission)
- Deskripsi: Di level ini, kepemimpinan terjadi karena hubungan. Orang mengikuti karena mereka ingin, bukan karena harus.
- Ciri-ciri: Pemimpin membangun hubungan dengan empati, komunikasi, dan kepedulian terhadap tim.
- Tantangan: Membedakan antara membangun hubungan yang sehat dan menjadi “teman” yang hanya menyenangkan.
- Fokus: Menciptakan lingkungan yang penuh kepercayaan dan kerja sama.
- Produksi (Production)
- Deskripsi: Kepemimpinan di level ini diukur dari hasil dan dampak yang dihasilkan oleh pemimpin.
- Ciri-ciri: Pemimpin fokus pada pencapaian tujuan organisasi dan menginspirasi tim melalui hasil nyata.
- Tantangan: Menghindari fokus berlebihan pada hasil sehingga mengabaikan hubungan.
- Fokus: Membangun reputasi sebagai pemimpin yang kompeten dan berorientasi pada solusi.
- Pengembangan Orang (People Development)
- Deskripsi: Pemimpin mulai memberdayakan dan melatih orang lain untuk menjadi pemimpin.
- Ciri-ciri: Pemimpin menginvestasikan waktu, energi, dan sumber daya untuk mengembangkan potensi timnya.
- Tantangan: Membutuhkan kesabaran dan kemampuan untuk menilai potensi orang lain secara objektif.
- Fokus: Menciptakan budaya pertumbuhan di mana tim merasa didukung untuk berkembang.
- Puncak (Pinnacle)
- Deskripsi: Level tertinggi dalam kepemimpinan, di mana pemimpin dihormati karena pengaruh yang luar biasa dan pencapaian seumur hidup.
- Ciri-ciri: Pemimpin menjadi teladan yang menginspirasi generasi berikutnya.
- Tantangan: Mempertahankan konsistensi dan integritas saat berada di puncak.
- Fokus: Membentuk warisan kepemimpinan yang berkelanjutan.
Pesan Utama
John C. Maxwell menekankan bahwa kepemimpinan adalah proses bertahap yang membutuhkan komitmen dan konsistensi. Pemimpin sejati tidak hanya menciptakan hasil tetapi juga membentuk pemimpin baru, sehingga pengaruhnya berlanjut bahkan setelah mereka tidak lagi memimpin.
